Secure Data Recovery 最近的一份報告顯示，超過三分之一的美國員工對公司的人力資源 (HR) 部門缺乏信任。 列舉的原因包括偏見、偏袒、不一致、缺乏員工關懷和保密問題。 這種缺乏信任的情況在員工人數少於 50 人的中小型企業尤為明顯，47% 的受訪者表示人力資源部門結構不專業，43% 的受訪者感到無法向人力資源部門吐露心聲。
在 EPIA Inc.，我們了解工作場所信任和透明度的重要性。 憑藉 30 多年的行業經驗，我們已成為提供全面保險解決方案和員工福利的領導者。 我們提供的方法是以創建透明和公平的人力資源環境為中心，這對於在組織內部建立信任至關重要。
調查顯示，導致工作場所不可靠的關鍵因素之一是缺乏訓練有素的人力資源部門。 這凸顯了擁有像 EPIA Inc. 這樣可靠的合作夥伴來滿足您在保險和員工福利需求的重要性。 我們的專家團隊致力於提供量身定制的個人解決方案，以及滿足您的小型企業的獨特需求，包括具有認證的人力資源培訓。
我們優先考慮員工關懷和保密，確保您的團隊感到被支持和重視。 我們的目標是培養積極的工作場所文化，不僅讓雇主，而且讓員工感到舒適和有權力。
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資料來源：HR Dive