Medicare Open Enrollment 讓您有機會檢視並調整 2027 年的保障。但「可以更改」不代表「一定需要更改」。 Medicare Open Enrollment 每年從 10 月 15 日至 12 月 7 日。 在這段期間，Medicare 受益人可以檢視目前的保障，並根據自己現在的 Medicare Coverage，調整 Medicare Advantage 或 Prescription Drug Coverage。 在 Open Enrollment 期間所做的變更，一般會從 2027 年 1 月 1 日開始生效。 對部分人士來說，這可能是更換 Plan 的好時機。 但對另外一些人而言，重新檢視後可能會發現： 目前的 Coverage 其實仍然很適合自己。 這個差別很重要。 Open Enrollment 給您的是選擇，不是一定要換 Plan 的壓力。 以下我們就來看看，Medicare Open Enrollment 期間您可以更改什麼，以及哪些情況其實可以保持不變。 Medicare Open Enrollment

Medicare 計劃每年都可能有所變更。在公開投保開始前，先檢視這五項重要事項，了解 2027 年可能出現的變化，幫助您更安心地選擇適合自己的保障。

準備 Medicare Open Enrollment？了解 2027 年 Medicare Coverage 前應檢視的 5 件事，包括 ANOC、處方藥、醫生、費用及個人醫療需求。

Open Enrollment 即將開始。透過這份 5 步驟企業檢查清單，提前檢視 Employee Benefits、準備員工溝通並確認重要 Enrollment 工作。

Open Enrollment 怎麼跟員工溝通才有效？了解 10 個實用策略，幫助員工看懂福利、掌握重要日期及下一步，適合加州企業與多語言團隊。

提前做好溝通與規劃，讓企業和員工都能更順利地迎接 Open Enrollment。 隨著 Open Enrollment（年度開放投保期） 越來越近，許多企業開始忙著檢視健康保險方案、比較成本，以及確認各項重要時程。 但有一個同樣重要、卻很容易被忽略的環節：您的員工準備好了嗎？ 即使公司提供很好的員工福利，如果員工不了解自己的選擇、不清楚今年有哪些改變，或不知道什麼時候需要完成投保，整個 Open Enrollment 過程仍然可能變得複雜。 提前溝通並提供清楚的資訊，可以幫助員工更有信心地做出選擇，同時減少企業在最後階段需要處理的大量問題。 以下這份簡單的企業檢查清單，可以幫助您和團隊提前做好準備。 1. 提前開始與員工溝通 不要等到 Open Enrollment 正式開始後，才第一次向員工介紹今年的福利安排。 提前幾週開始溝通，可以讓員工有更多時間： 了解今年有哪些福利選擇 比較不同的保險方案 與家人討論自己的保障需求 提前準備需要的資料 在做決定之前提出問題 越早開始溝通，員工越不容易在最後一刻感到匆忙或困惑。 2. 先重新檢視目前的員工