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年滿 65 歲:如何比較團體保險與 Medicare(聯邦醫療保險)

  • Writer: epiainsurance
    epiainsurance
  • 5 days ago
  • 2 min read
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邁入 65 歲是一個重要的里程碑 —— 同時也帶來了許多關於健康保險的疑問。

如果您仍在工作或擁有雇主提供的保險,您可能會想:👉 我應該繼續留在公司的保險計劃裡,還是轉換到 Medicare?👉 兩者可以同時擁有嗎?👉 改變後能省錢嗎?


EPIA 保險代理公司,我們幫助您理清所有選項。以下是當您即將滿 65 歲時,如何比較 團體保險(Group Insurance) 與 Medicare 聯邦醫療保險 的實用指南。


基本認識

  • 團體保險(Group Insurance):由您的雇主或配偶的雇主提供的健康保險。

  • Medicare(聯邦醫療保險):聯邦政府為 65 歲以上或特定殘疾人士提供的健康保險制度。

這兩種保險都能提供醫療保障,但在 費用、醫療網絡與福利內容 上差異很大。


何時應該申請 Medicare?

大多數人在 65 歲 時符合 Medicare 申請資格,並可在生日月份前 三個月 開始申請。但如果您仍在工作並擁有雇主保險,您可能可以 延後申請 Part B(醫療保險),而不會被罰款 —— 前提是雇主保險符合「可抵銷資格(Creditable Coverage)」的標準。

貼心提醒: 若您的公司員工數 20 人以上,通常可以繼續留在公司保險計劃中,並在退休後再申請 Medicare,而不會有罰金。


費用與保障比較

項目

團體保險(Group Insurance)

Medicare(聯邦醫療保險)

保費

員工與雇主共同分攤

您需支付 Medicare 保費(Part B & D),但整體費用通常較低

醫療網絡

受雇主保險網絡限制

全國範圍皆可使用,原始 Medicare 無網絡限制

處方藥保障

通常包含或可加購

由 Part D 或 Advantage 計劃涵蓋

自付費用

依公司計劃而異

可透過 Medigap 或 Advantage 降低預期支出

彈性度

受雇主條款限制

可自由選擇經 Medicare 認可的計劃

何時 Medicare 可能更適合您

若符合以下情況,轉換至 Medicare 可能是更明智的選擇:

  • 您的雇主保費過高

  • 不再需要受扶養者保險

  • 您常旅行或居住在多州(Medicare 提供全國性保障)

  • 希望自行選擇醫師與保險方案

若您的雇主保險提供優厚福利且成本低,或您的配偶/受扶養者仍依賴該保險,繼續留在原計劃可能更有利。


避免常見錯誤

⚠️ 不要錯過登記期限。 若雇主保險不符合「可抵銷資格」,延遲申請 Medicare Part B 或 Part D 可能會被罰款。

⚠️ 不要假設別人的選擇就是最好的選擇。 每家公司保險內容不同,最適合別人的方案不一定適合您。

EPIA 保險代理公司 會同時檢視您的團體保險與 Medicare 選項,幫助您做出明確且有信心的決定。


結論

邁入 65 歲不代表您必須獨自面對複雜的保險選擇。讓 EPIA 保險代理公司 協助您比較目前的團體保險與 Medicare 的費用、保障與長期效益,幫助您為下一個人生階段選擇最合適的醫療保障。


📞 +1 626-912-1988


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