#WorkersCompensation #COVID19 #BusinessInsurance #CoveredWithEPIA 第二部分: 雇主從最新的聯邦 COVID-19計劃中獲得什麼？ 經歷了兩年多新冠肺炎疫情之後，美國政府準備讓各大小機構重返實體工作空間的趨勢。三月初，聯邦政府制定了一項名為"國家 COVID-19 準備計劃"，該計劃列出政府支持下的成果。請查看第二部分。 為 COVID-19 檢測、治療提供資金 在一月份, 美國政府宣佈將提供新冠肺炎快速檢測試劑供市民在家測試, 並直接送到市民府上。此新計劃還包括一項提案, 設立"一站式測試治療站"供大眾於該地點接受免費測試以及免費的抗病毒治療藥物。 為未來的變化作出準備 該計劃的其他主要因素對雇主的直接影響較小, 政府尋求解決潛藏變異的新冠肺炎的其他步驟。例如數據收集, 排序, 廢水監測和響應手冊。 如果再次有社區爆發, 這些資料在當務之急下為雇主制定了應急措施的重要機會, 令雇主得以安心。 雇主現階段最需要做的一件事, 應利用現在安穩時期來製定計劃, 為未來的衝擊作好提前準備。若

#WorkersCompensation #COVID19 #BusinessInsurance #CoveredWithEPIA What should employers take away from the latest federal COVID-19 plan? – Part 2 U.S. organizations have joined the momentum to reopen physical workspaces after more than two years of the COVID-19 pandemic. Earlier in March, the Federal administration laid out a plan titled the National COVID-19 Preparedness Plan that, in part, sought to clarify the government's approach to supporting those efforts. Check out pa

#WorkersCompensation #COVID19 #BusinessInsurance #CoveredWithEPIA 第一部分: 雇主從最新的聯邦 COVID-19計劃中獲得什麼？ 經歷了兩年多新冠肺炎疫情之後，美國政府準備讓各大小機構重返實體工作空間的趨勢。三月初，聯邦政府制定了一項名為"國家 COVID-19 準備計劃"，該計劃列出政府支持下的成果。在接下來的幾週裡，我們將介紹此計劃的主要事項。請查看第一部分。 帶薪病假 這個計劃僅包含一個重點, 就是人力資源部門如何在新冠肺炎疫情期間為員工提供支援。 去年，美國疾病管制與預防中心建議雇主為員工提供帶薪病假，讓員工從接種COVID-19新冠疫苗後的副作用影響中復原過來。如先前所指，鼓勵雇主為患病的員工提供"靈活及非懲罰性的帶薪病假"。 在這計劃中，雇主可能屬於下列兩大類之一。第一，雇主繼續提供帶薪病假，不僅是為了應對新冠肺炎疫情，與此同時，希望能從同業競爭市場中吸引人才。因此，這些雇主將不受未來病假的影響，因為他們的福利可能已超越聯邦立法的要求。 但某些雇主正在掙扎，因為即使恢復

#WorkersCompensation #COVID19 #BusinessInsurance #CoveredWithEPIA What should employers take away from the latest federal COVID-19 plan? – Part 1 U.S. organizations have joined the momentum to reopen physical workspaces after more than two years of the COVID-19 pandemic. Earlier in March, the Federal administration laid out a plan titled the National COVID-19 Preparedness Plan that, in part, sought to clarify the government's approach to supporting those efforts. In the follo